В 2010 году принят был закон о патенте на работу для лиц с других государств, который существует по сегодняшний день. В законопроекте оговаривается, что любой иностранный гражданин, имеющий желание работать честно и зарабатывать деньги должен заключить патент на работу или разрешение. Эти две бумаги дают право обладателю трудиться официально, но имеют свои плюсы и минусы. Разрешение нужно для более высокооплачиваемых работ и для занятий высоких должностей на фирмах. 
Оформляется разрешение на длительный срок. Патент дает право трудиться в основном в сфере обслуживания, он не дает права владельцу занимать высокие посты и должности. Оформляется на срок от 1го до 3х месяцев, позже можно продлить документ, но срок продления также не более трех месяцев. После завершения одного года пребывания в чужой стране, работнику следует выехать из страны либо перезаключать патент заново. При этом государство, принимающее работника, может поинтересоваться, какой именно работой занимался человек во время предыдущего года работы.
Важно понимать, что именно Вы хотите получить в другой стране. Если обладаете образованием и опытом работы и претендуете на хорошее место, то в любом случае придется делать разрешение. Если же человека устраивает любая работа, то ему предпочтительнее делать патент. Патент оформляется без медицинских справок, без теста на русский язык, что должно порадовать многих, так как работники из ближнего зарубежья далеко не всегда говорят на русском. Главное, чтобы работодатель и работник могли общаться между собой. Что касается налогов, то при заключении патента сразу платится определенная сумма из кармана работника. В случае оформления разрешения впоследствии за работника будет платить работодатель.
Прежде, чем принять решения о требуемом документе, обдумайте все нюансы, чтобы потом не было сожаления и неприятных ситуаций. Оформления патента будет выгодно тем людям, которые приезжают в соседнюю страну на короткие сезонные работы, а при выполнении работы возвращаются домой.